ЗВЕРТАЙТЕСЬ ДО НАС, І ВАША ПЕНСІЯ БУДЕ МАКСИМАЛЬНОЮ З УСІХ МОЖЛИВИХ ЗА ВАШИХ СТАЖУ ТА ЗАРПЛАТ

Основним моментом, на котрий слід звернути увагу людини, котра бажає мати максимально можливу пенсію, є те, що величина пенсії залежить не стільки від розміру зарплатні, скільки від співвідношення зарплатні майбутнього пенсіонера до середньої зарплатні в країні у той самий місяць. Прості люди, котрі недостатньо кваліфіковано знаються на механізмах розрахунку і перерахунку пенсії, мучаться самі, мучать бухгалтерів за місцем своєї роботи, а також співробітників пенсійного фонду!

Намалюємо типову картину з нашої дійсності. 2006 року настав момент, коли основна маса пенсіонерів отримала право перераховувати пенсію відповідно до чинного законодавства. Пенсійний фонд спробував «заспокоїти населення», кажучи, що не варто нікуди ходити, все буде перераховано автоматично за матеріалами пенсійної справи… Але найнедовірливіші, а також найграмотніші все-таки пішли (і правильно вчинили!) Перше, що їм пояснили, було те, що слід взяти довідку за будь-які 5 років підряд до липня 2000 року. І ось людина взяла таку довідку. І як правило, взяла за останні 5 років до липня 2000 року. Коли питаєш цього пенсіонера, чому він обрав саме цей період, він говорить – а в мене тоді зарплатня була найвища, чи «одна баба сказала, що цей період краще за все брати» (і він цю довідку вже відніс до пенсійного фонду). Починається з'ясування і з'ясовується, що за більш ранній період за меншої зарплатні коефіцієнти (величина зарплатні, поділена на величину середньої зарплатні по країні) виходять більшими (причому іноді істотно). Людина знову йде до бухгалтерії, за новою довідкою, вже за більший період часу (щоб можна було прорахувати і вибрати найкращі 5 років підряд). У бухгалтерії вона і першого разу була небажаним гостем, а вже вдруге… та за більший період!.. та їх таких – легіон!.. Бухгалтера просто звіріють (і їх теж можна зрозуміти!) Потім пенсіонер з цією довідкою знову йде до пенсійного фонду і його повторна поява нікому не покращує настрій! «Наша пісня гарна-нова починаєм її знову!»

Потім пояснюєш людині, що справді, для розрахунку беруться вибрані нею 5 років плюс весь період після червня 2000 року, але з цих періодів вона може викинути невигідні їй 10 відсотків трудового стажу поспіль. Якщо, наприклад, стаж 30 років, то до 3 років поспіль вона може викинути з розрахунку. Причому може виявитись, що не завжди корисно викидати максимальний за тривалістю період (ті самі 3 роки). Тобто іноді корисніше викинути, наприклад, 2 роки, а не 3 і середній коефіцієнт вийде вищим.

Нажаль, для багатьох пенсіонерів це вже – «вища математика», вони збентежено дивляться нічого не розуміючи і питають – а що ж робити?

Ми розробили сайт для допомоги пенсіонерам у виборі оптимального варіанту розрахунку пенсії.

В наш сайт вбудовано пенсійний калькулятор. Цей калькулятор має особливості, що їх накладає українське законодавство. Загальна рекомендація – брати відомості (чи довідки) за якомога більший період до липня 2000 року (з усіх місць роботи) і за весь період з липня 2000 року включно (наприклад, зняти ксерокопії з роздруківок про вашу зарплатню з липня 2000 року, що їх видає пенсійний фонд).
Відзначимо 3 основні моменти:

1. Вибір найкращих 5 років поспіль з періоду до липня 2000 року (п'яти років з найбільшою сумою коефіцієнтів, що дорівнюють відношенню зарплати людини до середньої зарплатні по країні за відповідні місяці). Для забезпечення такого вибору варто мати відомості про зарплатню за кожен місяць за якомога більший період до липня 2000 року (наприклад, з 1970 року по червень 2000 року включно), коротше кажучи, за максимальний період, за котрий можна отримати відомості (а потім – і довідки) про зарплатню.
Слід знову ж таки зазначити, що максимальною має бути не зарплатня, а відношення зарплатні Вашої до середньої по Україні, і типовою помилкою пенсіонерів під час вибору найкращого періоду є саме вибір з найбільшою зарплатнею. Для прикладу скажемо, що зарплатня 350 гривень 1990-го року краща, ніж зарплатня 2000 гривень 2007-го року, оскільки у 1999 році середня зарплатня по Україні була 177 гривень, а в 2007 році – десь 1300, і коефіцієнти відповідно виходять 350:170=2,06 та 2000:1300=1,54. Практика свідчить, що, як правило, недосвідчений пенсіонер обирає для себе «найкращий» період за двома "критеріями":
- «одна баба казала, що краще за все брати цей період, і друга баба теж так казала»
- «там у мене була найбільша зарплатня» і, як правило, розрахунок показує, що найкращий період для нього – зовсім інший, і втрачає він за такого «вибору» іноді чималі для себе гроші.

2. Вибір найгіршого періоду, котрий можна відкинути.
Для роботи за цим пунктом, крім відомостей за пунктом 1, необхідні також відомості про зарплатню з липня 2000 року по момент розрахунку. Відомості можна отримати чи за місцем роботи, чи у пенсійному фонді (див. вище)
Переважна більшість пенсіонерів взагалі не мають уявлення, що з періоду у 5 років до липня 2000 року і всього періоду з липня 2000 року до часу розрахунку пенсіонер має право відкинути невигідний йому (за коефіцієнтами) період до 10 відсотків свого трудового стажу. Вибрати цей відрізок і його довжину не так вже й просто, оскільки, по-перше, слід вибирати за коефіцієнтами, а по-друге, іноді виявляється , що вигідніше відкинути не всі 10%, а наприклад, 6%. Наш сайт проводить вибір по обох пунктах так, що середній коефіцієнт для розрахунку пенсії виходить максимальним з можливих, і людині, відповідно, нараховується максимальна пенсія з усіх можливих.
Розрахунок за пунктом 2 робить і програма пенсійного фонду, але практика свідчить, що і там бувають помилки, а щоб їх помітити (і домогтися їх усунення), краще все ж таки виконати цей розрахунок у нас самостійно, а потім порівняти результати з результатом Пенсійного фонду.

3. Розрахунок загального коефіцієнта і розрахунок очікуваної пенсії
Для цього розрахунку, крім відомостей за пунктами 1 і 2 (причому за пунктом 2 до моменту розрахунку) необхідно знати величину стажу (років і місяців разом з навчанням у вишах), і стать пенсіонера. Сайт забезпечує отримання максимального коефіцієнта, а отже і максимально можливої пенсії. Пенсія отримується добутком знайденого найвищого коефіцієнта на середню зарплатню по Україні за попередній рік і на коефіцієнт стажу (число років стажу, поділене на 100 та помножене на 1.2, а з жовтня 2008 року - на 1.35).
Таким чином, наприклад, пенсіонеру-чоловікові, котрий має стаж 40 років і коефіцієнт 2 у 2006 році нарахували пенсію 2*735*40/100 = 588 грн. и доплата за стаж 359*(40-25)/100 = 43.85 грн., разом 588+43.85 = 631.85 грн.
(735 – середня зарплатня за 2005 рік, 359 – мінімальна пенсія на момент розрахунку)

Тепер – про принципи роботи з сайтом. Якщо Ви зібрали дані для розрахунків, згадані у пунктах 1,2,3, то наступний етап – Ввести ці дані у Вашому особистому кабінеті, котрий Ви отримаєте після реєстрації. Коли Ви підготуєте свій особистий кабінет до розрахунку, Вам залишиться виконати розрахунок.

Наш сайт не розрахований на застосування для держслужбовців, наукових працівників, військових, шахтарів, ліквідаторів, інвалідів і інших особливих категорій (розрахунки для цих категорій планується вводити на майбутнє в процесі розвитку сайту). Здійснюється лише розрахунок пенсій, а також перерахунок (за умови, що не робився перерахунок до 01.01.2008) для звичайних пенсіонерів по стажу.